Das Netzwerk pro health promotion bietet Ihnen, Ihrer Abteilung, Ihrer Firma einen breitgefächerten Service zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Ihrer Arbeitsumgebung und an Ihrem Arbeitsplatz. Wir orientieren uns am Grundsatz des Empowerment: die vorhandenen Ressourcen zu nutzen und die Kompetenzen jedes Einzelnen zu erweitern. Gesundheitsförderung (Health Promotion) besonders wenn sie sich an der Erweiterung der Kompetenzen und des Gesundheitsverständnisses (Health Literacy) des Mitarbeiters orientiert, hat sich bewährt, um Leistung am Arbeitsplatz und Spass an der Arbeit zu steigern und darüber hinaus auch die Zeiten krankheitsbedingter Absenzen zu reduzieren.* Ganz abgesehen davon tragen unsere verhaltensorientierten Ansätze zur Arbeitssicherheit bei.
Alle unsere Ansätze erschliessen Ihnen einen Zugang zum wenig bekannten Freiraum zwischen Reiz und Ihrer Reaktion.
Betriebliche Gesundheitsförderung professionell vermittelt von unseren Experten: Sei es ein individuelles Coaching oder als Projekt in Ihrer Firma, wir bieten Ihnen In-house Trainings für die Abteilung, für das Team oder für den Selbstständigen. Für diejenigen, die den Wert bestmöglicher Gesundheit erkennen und dafür Verantwortung übernehmen wollen, ist es das Schlüsselkriterium für Effizienz in der Produktion und für den kreativen und wendigen Einsatz des eigenen Denkens bei der Suche nach einfacheren Lösungen der vor uns liegenden Aufgaben.
Darüber hinaus stehen wir Ihnen auch ausserhalb des Arbeitsplatzes zur Verfügung. Für eine erste Konsultation wenden Sie sich an:
kontakt@prohealthpro.ch
Tel. 044 586-5689 oder Mobil 078 761-3481
* I. Antonovskys Modell des Kohärenzsinns (SOC) liefert dazu die theoretische Basis. II.Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) hat sich als ein Schlüsselfaktor für die Produktion erwiesen – so hat z.B. die Victorinox AG ihre krankheitsbedingten Arbeitsausfälle innerhalb einer Periode von nur fünf Jahren (2002 –2007) um weit mehr als 25% reduzieren können!
Von BGF profitieren Angestellte und ihre Firma. Dazu gibt es weitere Beispiele. |